ズバリ言うと本当です！
店舗によって時給に差はありますが、自分の想定よりも高すぎると、逆に不安になりますよね。

店舗によってランクが違うため、時給にも差が出てきてしまうんです。

高級店であれば、お客様が利用する金額も多いでしょうし、女の子の時給もアップします。

キャバ嬢は自分が努力した分だけ、いただける給料も高くなっていきます！
これが本当に魅力的で、野心家かつ努力家と自負する私には最適な給料システムでした。

簡単に言えば、その店舗で人気になれば良いのです！
指名される数が多ければ時給は上がっていきますし、自分に投資してくださった金額の何％かが反映することもあります。

私も入った当初は、給料システムがややこしくて苦労しましたが、働く上で絶対に知っておくべきです！

今回は、キャバクラという職業に興味を持ってサイトを見てくれた貴方に、コッソリ教えちゃいます！

☆ポイントスライド制
　指名や同伴の数はポイントで加算され、そのポイントに応じて時給が上がっていくシステム。

☆売上スライド時給制
　指名してくれたお客様が利用した金額に応じて、時給が上がっていくシステム。

☆売上バック制
　指名してくれたお客様が利用した金額から、店舗で定められた％で、給料が決まるシステム。

　私が働いていた店舗では、このシステムを利用していました！
　お客様が利用した金額がダイレクトに給料に反映し、自分の努力が目で見えるので、モチベーション上がりまくりでした！

☆売上andポイント制
　基本給はポイントスライド制によって決まり、そこに、売上バック制のボーナスが上乗せされるシステム。

店舗によって異なりますが、実際にノルマはあります。

指名数やドリンク数、同伴数など店舗側が基準を設定しており、達成できなかった場合は罰金として給料から引かれてしまいます。

私が働いていた店舗ではノルマがありましたが、キツくて悩んでしまう人もいました…。

初めてのキャバクラでノルマが達成できるか不安な場合は、求人サイトに記載があるはずなので、事前に確認しておきましょう。

自分に合った店舗選びをする上で、ノルマの有無は重要ですよ！

お店によって異なるのですが、一般的には店舗に置いてある衣装を貸してくれます！
求人サイトを見ると「レンタルドレス有り」など書いてあるのでチェックしておきましょう。

ドレスには「ロング・ミニ・フレア・タイト・ペプラム…」など様々な種類があります。
これだけ種類豊富だと、どんなドレスを着ればいいのか迷いますよね。
店舗によっては、NGなドレスもあるので、購入する場合は事前に確認しておきましょう。
実際に、私の働いていた店舗では、ロングドレスがNGでした！

普段はドレスで接客しますが、イベント時ではコスプレをすることが多いです。
イベント内容によって衣装もガラリと変わるので、イベント時には購入しなければいけないかもしれません。

これ…、迷っちゃいますよね。
私も初めて店舗を探している時は、何に注目して探せば良いかわからず迷いました。

求人サイトを見ても、店舗やキャストの雰囲気はわからないですからね…。

悩んでても仕方ありません！
そういう時は、店舗に連絡して行ってみましょう！

実は、数日間、お試しで働くことができる体験入店システムというのがあるんです。

私は、自分が納得いくまで何店舗も体験入店しました！
そのおかげで、自分にピッタリな店舗を見つけることができました。

今回は、体験入店時、自分に合ったお店か見極めるポイントを紹介します！

☆お店とキャストの雰囲気！
　これが1番大切と言っても過言ではありません。
　職場関係は重要！
　キャストだけでなく、ボーイやスタッフも確認しておきましょう。

☆客層
　店舗によって客層は異なります。
　キャバクラは接客なので、自分に合う客層だと、より楽しく働くことができますよ！

☆ノルマの有無
　ノルマの有無で、仕事のモチベーションが変わってくると思います。
　思ってたのと違った…と、ならないように事前に確認しておきましょう。

☆給料システム
　システムによって目指すべきところが変わるので、効率的に多く稼ぎたい人は、しっかりと把握しておくべきです！